Este documento le informa sobre la evaluación de la calidad del sueño utilizando la escala SOFI (Sleep Objective and Functional Impact) (Ahsberg, 1997) adaptada al español por González, J., Moreno, B., Hernández E. y López, A. (2005), una herramienta de amplío uso diseñada para evaluar el impacto de la calidad del sueño en su funcionamiento diario.

El propósito de esta evaluación es identificar la calidad de su sueño y cualquier factor de riesgo asociado con la fatiga que pueda afectar su bienestar y desempeño laboral.

Se le pide leer y responder cada pregunta cuidadosamente, reflejando su experiencia personal de sueño y su impacto en la vida cotidiana. La información recopilada permitirá a la empresa implementar mejoras y estrategias que promuevan un descanso adecuado y recuperador para todos los empleados.

Este proceso de evaluación no conlleva ningún riesgo para su salud ni implica procedimientos que afecten su integridad física o psicológica . La información recogida será tratada con la confidencialidad requerida y utilizada con el fin de contribuir al bienestar general de los trabajadores.

Apreciamos su disposición a participar de manera honesta, teniendo presente que los resultados obtenidos serán utilizados únicamente para guiar acciones preventivas, ya que su alcance es netamente con fines de tamizaje poblacional, con resultados colectivos que permitan direccionar y fortalecer programas de promoción y prevención en aspectos psicosociales por lo que no se considera una evaluación de tipo médico o clínico.

La información proporcionada por usted tendrá el manejo confidencial exigido por la legislación vigente y se utilizará con fines preventivos, su manejo y custodia se llevará por el personal experto dentro del sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de las partes interesadas, garantizando su manejo, según lo establece el Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional. Para la custodia, entrega y demás disposiciones de la evaluación, se hará según lo estipulado por el Ministerio de Trabajo (Resolución 2646 de 2008, Resolución 1918 de 2009). 

E n caso de aceptar y participar, se hace bajo el compromiso de brindar información verás que garantice la calidad de los datos recolectados, condición necesaria para proyectar las acciones requeridas.

He leído y comprendido la información previa acerca del propósito del Programa y he tenido la oportunidad de aclarar inquietudes al respecto y voluntariamente doy mi aprobación para participar del proceso. Mi aceptación o no aceptación implica que he leído y entendido completamente la información aquí proporcionada.