En este documento, se detalla el cuestionario enfocado en la evaluación preventiva del riesgo suicida desde una perspectiva de bienestar en salud mental. Esta iniciativa es parte del compromiso de la organización con la mejora continua del entorno laboral y la salud emocional de sus trabajadores.

Usted ha sido invitado a participar, con el propósito de identificar factores que puedan ser optimizados para prevenir el riesgo suicida y promover estrategias de intervención proactiva para el bienestar de todos los trabajadores.

Esta evaluación tiene el objetivo de comprender de manera integral el nivel de riesgo presente y e identificar necesidades de prevención del riesgo suicida. Su participación es crucial para identificar cómo se pueden fortalecer las políticas de bienestar psicosocial y emocional, contribuyendo así a la creación de estrategias eficaces para la prevención del riesgo suicida. Esto facilitará el desarrollo de un plan de trabajo que promueva un ambiente seguro y saludable. Este proceso es seguro y no incluye procedimientos que puedan afectar su bienestar personal.

Es importante destacar que este cuestionario no constituye una evaluación médica o clínica. Se trata de una herramienta preventiva cuyo enfoque es identificar factores que puedan ser optimizados para promover un entorno laboral seguro, ya que su alcance es netamente con fines de tamizaje poblacional, con resultados colectivos que permitan direccionar y fortalecer programas de promoción y prevención en aspectos psicosociales y no representan un insumo para fines diferentes a los aquí mencionados.

La información proporcionada por usted tendrá el manejo confidencial exigido por la legislación vigente y se utilizará con fines preventivos, su manejo y custodia se llevará por el personal experto dentro del sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de las partes interesadas, garantizando su manejo, según lo establece el Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional. Para la custodia, entrega y demás disposiciones de la evaluación, se hará según lo estipulado por el Ministerio de Trabajo (Resolución 2646 de 2008, Resolución 1918 de 2009). 

El instrumento fue creado por expertos en salud psicosocial, que con experiencia e idoneidad definen las variables prioritarias a evaluar, su uso es exclusivo de POSITIVA Compañía de Seguros SA bajo las regulaciones de propiedad intelectual y moral que corresponden, por lo anterior su réplica, copia o utilización por parte de terceros o ajeno a POSITIVA, queda estrictamente prohibido

E n caso de aceptar y participar, se hace bajo el compromiso de brindar información verás que garantice la calidad de los datos recolectados, condición necesaria para proyectar las acciones requeridas.

He leído y comprendido la información previa acerca del propósito del Programa y he tenido la oportunidad de aclarar inquietudes al respecto y voluntariamente doy mi aprobación para participar del proceso. Mi aceptación o no aceptación implica que he leído y entendido completamente la información aquí proporcionada.